在宅ワークの種類・契約・探し方

雇用と業務委託ぎょうむいたく雇用とは別に、仕事を受けて対価を得る契約形態。契約内容を確認します。を分けて探す

ハローワークの在宅勤務検索で扱うのは、会社などと雇用契約を結ぶ求人です。雇用契約のない業務委託ぎょうむいたく雇用とは別に、仕事を受けて対価を得る契約形態。契約内容を確認します。や内職は含まれません。自分がどちらの働き方を希望するかを決めてから、探す場所を選びましょう。

出典：ハローワークの在宅勤務の求人検索案内

未経験可でも、必要な作業と研修を確認する

PCで入力や表の見直しができる人は事務・入力、静かな場所で決まった時間に電話に出られる人はコールセンターが候補です。「未経験可」でも、使うソフトの操作や研修への参加が必要な場合があります。

「未経験可」は経験についての説明、「正社員」は雇用形態です。未経験から正社員を目指す場合も、研修中から在宅なのか、研修の日程に参加できるかを確かめてください。

完全在宅と、一部出社のある在宅勤務を区別する

面接・研修・普段の仕事それぞれで出社があるか、応募できる居住地域に指定があるかを読みましょう。「在宅勤務可」なら、希望すれば在宅にできる条件も応募先へ聞いておきます。

公式案内の実例：「在宅勤務」に月1回の出社が含まれることも

ハローワークの「在宅勤務」には、週に1度や月に1度、出勤する求人も含まれます。家を空けにくい人は、仕事内容と一緒に出社の日程も見ておきましょう。

募集の想定例として、「普段は自宅、毎月1回だけ会社で会議」という場合を考えてみます。会議の日に出かけられないなら、仕事内容が気に入っていても続けるのは難しくなります。「完全在宅で働きたいのですが、面接や研修もオンラインで受けられますか」と応募前に聞いてみましょう。

出典：ハローワークの在宅勤務の求人検索案内

時給制と、件数・成果で決まる報酬の違い

時給制か、完成した仕事の件数などで報酬が決まるかを読みましょう。件数や成果で決まる仕事では、準備や待ち時間、修正に使った時間へ、同じように報酬が付くとは限りません。働く時間全体に対していくら受け取れるかを考えてください。

募集内容・費用・契約先を確認して応募する

雇用の求人は、ハローワークの求人検索で詳細条件を開き、「その他」の「在宅勤務」を選んで探せます。正社員・パートなども選び、気になる求人で仕事内容、勤務時間、研修や出社の有無を読みましょう。

業務委託ぎょうむいたく雇用とは別に、仕事を受けて対価を得る契約形態。契約内容を確認します。の入力作業なら、クラウドワークスの「データ入力」の仕事一覧などが探す入口になります。募集ごとに入力する資料、件数、納期、修正の回数を読み、報酬から利用料などを引くといくら残るかを比べましょう。企業が自社サイトで募集する業務委託ぎょうむいたく雇用とは別に、仕事を受けて対価を得る契約形態。契約内容を確認します。も候補です。

出社の条件が読んでも分からないときは、たとえば「○県在住です。面接・研修・契約後の定期出社はありますか。必要な場所と日数、自分で払う交通費・機材代を教えてください」と聞けます。回答を募集画面と一緒に保存し、通えるか、時間と費用を用意できるかを判断してから応募しましょう。募集と違う仕事や高額な契約を勧められたら、手続きを止めてください。

出典：ハローワークの在宅勤務の求人検索案内消費者庁の在宅データ入力求人に関する注意喚起クラウドワークス公式：データ入力の仕事一覧

在宅ワークの求人・契約に関する質問